CUPRINS

INTRODUCEREA

CAPITOLUL I.
Rolul şi particularităţile resurselor umane in cadrul organizaţiei

CAPITOLUL II.Prezentarea firmei – S.C. GRIRO. S.A.
1. Denumirea emitentului
2. Istoric.
3. Capital
4. Datorii şi creanţe
5. Valori mobiliare emise in anii anteriori
6. Natura activităţii
7. Planul de activitate
8. Dividende, dobinzi
9. Sucursale, filiale şi agenţi economici in care S.C.GRIRO S.A. are poziţii de control
10. Proprietăţi imobiliare
11. Investiţii in valori imobiliare
12. Propuneri de achiziţie proprietate sau alte active
13. Drepturi conferite de valorile mobiliare
14. Contractul cu privire la emisiunea, subscrierea şi vinzarea valorilor mobiliare.
15. Alte valori mobiliare rezervate
16. Adunări Generale ale Acţionarilor
17. Sediul Central şi alte sedii
18. Cenzori
19. Membrii conducerii
20. Acţionari semnificativi
21. Serviciul Juridic
22. Lichiditatea
23. Tehnologii şi procese tehnologice folosite

CAPITOLUL III.Analiza gestiunii resurselor umane
3.1.Dinamica efectivului de personal pe total şi categorii
3.2.Analiza stabilităţii personalului
3.3.Analiza calificării forţei de muncă
3.4.Analiza utilizări timpului de muncă

CAPITOLUL IV.Propuneri şi eficienţa economică a propunerilor
4.1.Propuneri
4.2.Eficienţa economică a propunerilor

CONCLUZII

BIBLIOGRAFIE