CUPRINS

INTRODUCERE

Capitolul I
Aspectele teoretice ale MRU – Recrutarea personalului.

Capitolul II
Analiza situaţiei existente in domeniul managementului resurselor umane la intreprindere
2.1 Caracteristica intreprinderii şi a poziţiei sale in ramură
2.2 Analiza indicatorilor tehnico-economici de bază
2.3 Analiza generală a managementului resurselor umane
2.4 Analiza managementului resurselor umane pe domenii de activitate
2.4.1 Analiza etapelor managementului resurselor umane
2.4.2 Organizarea locurilor de muncă, in general, pe intreprindere.
2.4.3 Normarea muncii
2.4.4 Organizarea remunerării muncii şi motivarea personalului
2.4.5 Analiza economică a indicatorilor resurselor umane
2.4.6 Protecţia socială a personalului intreprinderii
2.5 Analiza SWOT

Capitolul III
Proiectul de măsuri de perfecţionare a managementului resurselor umane la intreprindere.
3.1 Măsuri de perfecţionare a organizării MRU
3.2 Măsuri de perfecţionare a organizării locurilor de muncă
3.3 Măsuri de perfecţionare a normării muncii la intreprindere
3.4 Măsuri de perfecţionare a organizării remunerări muncii
3.5 Măsuri de protecţie socială a angajaţilor
3.6 Sistematizarea măsurilor şi evaluarea eficienţei economice.

CONCLUZII

BIBLIOGRAFIE