Cuprins

Introducere

Capitolul 1.Rolul şi locul resurselor umane in cadrul firmei
1.1.Esenţa şi rolul resurselor umane in cadrul firmei.
1.2.Conţinutul actual al funcţiunei de personal şi organizarea activtăţii din domeniul managementul resurselor umane in cadrul firmei.
1.3.Structura şi dinamica personalului in cadrul firmei.

Capitolul 2.Analiza situaţiei economico-financiare a intreprinderii О.S. „Termocom” S.A.
2.1.Caracteristica generală a intreprinderii.
2.2.Analiza structurii organizatorice a О.S. „Termocom”S.A.
2.3.Analiza pricipalilor indicatori economico-financiari a intreprinderii „Termocom”S.A.

Capitolul 3.Administrarea resurselor umane in cadrul О.S.„Termocom”S.A.
3.1.Analiza numărului, structurii şi dinamicii efectivului de personal
3.2.Analiza managementului resurselor umane la intreprindere
3.3.Analiza etapelor managementului resurselor umane.

Capitolul 4.Problemele şi căile de perfecţionare a resurselor umane in cadrul О.S. „Termocom”S.A.
4.1.Factorii ce influenţează sistemul de perfecţionare a intreprinderii
4.2.Modalităţi de creştere a eficienţei sistemului de perfecţionare din cadrul intreprinderii О.S. „Termocom”S.A.
4.3.Măsurarea eficienţei sistemului de perfecţionare
4.4.Perfecţionarea managementului resurselor umane.

Concluzii

BIBLIOGRAFIE